El pasado viernes 18 de agosto 35 jóvenes y representante comunitarios se certificaron en Gobernanza Estratégica, esta iniciativa de formación hace parte de un proceso de fortalecimiento de líderes, que se proyecta a 10 años y a la que decidieron apostarle fundaciones y organizaciones del departamento, convocadas por la Unidad de Acción Vallecaucana. La estrategia comprende momentos de formación, seguimiento y empoderamiento, buscando impulsar una nueva generación de dirigentes y dignatarios, con base en los principios del buen gobierno y una visión clara de ética, transparencia, eficiencia y eficacia en el ejercicio de lo público.
Durante la clausura del diplomado, desarrollado en alianza con la universidad ICESI, el presidente del Consejo Directivo de la UAV, Roberto Pizarro Mondragón, exaltó el compromiso de Comfandi, Comfenalco, Corporación Viviendo, Fundación para el Desarrollo Integral del Pacífico, Fundación Caicedo González, Fundación Carvajal, Fundación Fanalca, Fundación Gases de Occidente, Fundación JERA, Fundación Manuelita, Fundación Scarpetta Gnecco, Fundación Smurfit y Vallenpaz, con esta visión de liderazgo para la región. Así mismo, expresó su gratitud con la universidad por haber conformado un equipo de docentes del más alto nivel, en el que se encontraban PhD en derecho, economía, sicología, politología y comunicaciones, quienes también son directores de programa y jefes de departamento.
Catalina Montoya, directora ejecutiva de la UAV, manifestó; “la culminación del diplomado marca el comienzo de una apuesta seria que no solo nosotros, si no más de diez organizaciones del Valle tenemos por fortalecer el liderazgo regional, eso de que en el Valle no sabemos trabajar unidos está cambiando y es el comienzo de un anhelo, el de contar con una nueva generación de líderes de la región, que esperamos que más allá de sus ideas políticas tengan un comportamiento ético y transparente en el ejercicio de lo público.”
Previo al acto de cierre, los participantes presentaron ante docentes y representantes de las entidades que los patrocinaron su proyecto final, entre las iniciativas se encontraban escuelas de liderazgo organizacional con énfasis en ciudadanía, materialización de política de juventudes en el municipio de Zarzal, situación ambiental en Potrero Grande, nivelación estudiantil con programas educativos y culturales para niños entre 7 y 14 años, veedurías ciudadanas y centros de desarrollo comunitario en el municipio de Florida, promoción de la participación en la implementación de los recursos de situado fiscal en Cali y aumento de la participación de organizaciones sociales y comunitarias en el municipio de Yumbo.
Algunos de los líderes señalaron:
“El diplomado nos permitió reconocer la importancia de la gobernanza estratégica, cada uno de los docentes nos dio elementos y herramientas para entender la dinámica pública, y política.”
“Este diplomado nos permitió replantearnos la metodología de trabajo en nuestras comunidades, nos dieron herramientas para interactuar con las administraciones.”
“Pude entender a qué organizaciones debía dirigirme y en qué manera debía hacerlo, en que espacios podía participar y cómo podía contribuir a resolver los problemas de la comunidad.”
“Nos ayudó a transformar el ejercicio de veeduría ciudadana que veníamos haciendo nuestra organización. Creo que el contenido en general del diplomado es sumamente valioso.”
Al finalizar el evento los participantes que cumplieron a cabalidad los requisitos del proceso recibieron su diploma por parte de la universidad ICESI, adicionalmente se les entregó una constancia que certifica que hacen parte de la estrategia de fortalecimiento de líderes.
El diplomado inició en el mes de octubre del 2016, contó con una intensidad de 90 horas y entre los principales temas que se abordaron se encontraban: problemas de ciudad y gerencia de paz en el ámbito local, gestión de gobierno y generación de valor público, comunicación estratégica y movilización de bases, desarrollo, diseño e implementación de políticas públicas, junto a otros contenidos complementarios como la sesión de trabajo con el Gerente de la ANDI, seccional Valle del Cauca; y el Director de Invest Pacific, quienes compartieron perspectivas del sector público desde la mirada del sector privado.
Los 35 participantes fueron identificados por las entidades comprometidas con la estrategia, quienes buscaron personas que pudieran proyectarse en el escenario público y/o que continuaran impulsando el desarrollo de sus comunidades con los elementos ofrecidos en este proceso de formación. Además de financiar su participación, las organizaciones pusieron a disposición cupos para que la Agencia Colombiana para la Reintegración (Hoy Agencia para la Reincorporación y la Normalización), el Tecnocentro Cultural Somos Pacífico y la Sociedad de Mejoras Públicas postularan y subsidiaran la asistencia al programa de algunos de los beneficiarios.
El Presidente del Consejo Directivo de la Unidad señaló que el trabajo con estos líderes no termina con la finalización del diplomado pues se desarrollarán jornadas completarías de trabajo en las que se continuarán potencializando sus capacidades.
Preparación de la segunda cohorte
Puesto que esta estrategia se proyecta a diez años, la Unidad buscó aunar esfuerzos con otras instituciones educativas que complementaran la formación de estos líderes, facilitaran herramientas de gestión y generaran espacios de reflexión. Así surgió la RED DE UNIVERSIDADES POR EL LIDERAZGO en la que participan las instituciones educativas Autónoma de Occidente, ICESI, Javeriana Cali, San Buenaventura y Santiago de Cali, quienes manifestaron su interés en participar del proceso y aunque provienen de escuelas de pensamiento distintas, coinciden en guiar sus actuaciones por parámetros éticos de gestión. Actualmente se trabaja en la estructuración de la segunda versión del diplomado que comenzará en el mes de octubre y se espera que este proceso se pueda replicar una vez por año.
